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Karriere mal anders.

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Für langfristig erfolgreiche Unternehmen wird es jedoch unerlässlich sein, sich offen gegenüber neuer Führung und zukunftweisenden Arbeitsmodellen zu zeigen, um sich bestmöglich am Markt positionieren zu können und in weiterer Folge gutes Personal anzusprechen.

Kerstin Stöver, Inhaberin, M. Sc. und Teilzeitheldin

Auf folgende Leistungen habe ich mich daher spezialisiert:Dekofigur Deko Figur zwei Weihnachtsmänner H 20 cm aufeinander liegend Kunstharz | Sehr gute Farbe Cosi Home™ A3 Lightbox, Lichtbox, Leuchtkasten mit 120 Buchstaben, Emojis und Sy | Online-verkauf

Gute Führung hat nicht zwangsläufig etwas mit Präsenz und Vollzeitarbeit zu tun, sondern ist vielmehr eine Mischung aus mehreren Faktoren.

Mehr und mehr Unternehmer erkennen diesen Trend und bieten Ihren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten an. Teilzeit-Führung ist ein vielversprechendes und äußerst zukunftsbedeutendes Konstrukt und sollte von den Unternehmen mittels Pilotprojekten und Testphasen eingeführt werden.Großer Deko - Puppen - Schlitten RARITÄT | Das hochwertigste Material Flaschen-Licht, HUAFA Weinflaschen Licht(Wiederaufladbar Gold Rot Silber) | Hohe Sicherheit

Mitarbeiter sollten nicht aufgrund ihrer individuellen Arbeitsmodelle benachteiligt werden, wenn sie im gleichen Zug motivierte und vielversprechende Führungskräfte sein könnten, sondern sollten mit Interesse und Offenheit gefördert werden. LED-Tannenbaum täuschend echt Christbaum LED ca. B70x T70x H130 cm | Deutschland Shop , wie sie neue Arbeitsmodelle und moderne Führungskulturen gestalten.

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Mit regelmäßigen Blog-Beiträgen können Sie an dieser Stelle meine Arbeit verfolgen und stetig neue Informationen zu diesem Thema erhalten.

Warum Teilzeithelden? In der heutigen Zeit ist es in meinen Augen heldenhaft Beruf, Familie und Privates unter einen Hut zu bekommen, wenn dies zugleich auch noch in Teilzeit passiert. Es gibt unzählige Familien, denen jeden Tag der Spagat zwischen Karriere und Familie gelingt, dies sollte zukünftig gefördert und vereinfacht werden.

Während meiner Arbeit und der Forschung zu diesem Thema äußerten Führungskräfte mir gegenüber, dass sie es nicht verstehen können, dass ein Absolvent, frisch von der Universität kommend, nach Teilzeit oder einer Vier-Tage-Woche fragt. Dabei bieten die Unternehmen 30 Urlaubstage, Gleitzeit-Konten und einen flotten Firmenwagen. Doch das ist nicht allein das, woran die Absolventen heutzutage interessiert sind, entgegnete ich. Für sie ist es ebenso von Bedeutung einen Beruf auszuüben, der ihnen Spaß bringt (Ja das gibt es noch!), genügend Zeit für private Vorhaben lässt und nicht in einer 50-Stunden-Woche endet.Beleuchtetes Rentier 40 LED- 80 CM - 8 Funktionen mit Memory - für innen & außen | Shopping Online Elefant mit Sattel Krippenfigur Raffaello - Dolfi Holzkrippen | Vielfalt

Ich bin der Überzeugung, dass je zufriedener ein Mitarbeiter ist, desto bessere Leistungen erbringt dieser in seinem Beruf und desto mehr kann er auch andere Kollegen mitreißen, motivieren und von neuen Ideen überzeugen. Wenn erstmal der Frust an den Schreibtisch gerückt ist, wird es schwer ihn wieder loszuwerden, besser also vorsorgen und zufriedene Mitarbeiter führen, als Nachsorge betreiben zu müssen. Das ist nämlich um ein Vielfaches schwieriger und teurer.

Ferner ist in zahlreichen Interviews für meine Masterarbeit (Teilzeit-Führung – Umsetzbarkeit und Potenziale von alternativen Führungsmodellen) eine ähnliche Aussage getätigt worden. In Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter haben fast einstimmig angegeben, dass sie sich über die Flexibilität des Arbeitgebers außerordentlich freuen und dies durch flexibles mitarbeiten honorieren und auch gerne in Ausnahmesituationen länger bleiben, an Urlaubstagen das Handy im Blick behalten und auch sonst gerne erreichbar sind, sodass der Tagesablauf im Büro durch die Abwesenheit nicht gestört wird. Genau diese Einstellung macht Teilzeit-Führung möglich!Köhler Kunsthandwerk Wandrahmen Weiß | Wirtschaftlich und praktisch NEU Weihnachtsaufhänger, 1 Sortiment | Billig ideal

In der heutigen Arbeitswelt ist es äußerst mutig, den Wunsch nach einer Teilzeitführungsstelle zu äußern, da es von Größe zeugt, sich fernab der standardisierten Berufswege zu orientieren und mit Kritikern umzugehen. Teilzeitführungskräfte gehören aktuell zu den Pionieren und werden in naher Zukunft unerlässlich für erfolgreiche Unternehmen sein.

Als Mutter ist es nicht immer leicht die Karriere und die Familie erfolgreich unter einen Hut zu bekommen. Teilzeitarbeit ist für viele Mütter noch immer das beste Mittel der Wahl. Aber Zeiten ändern sich und mit ihr auch die Arbeitsmodelle und besonders die Verantwortungsbereiche. Besonders gut ausgebildete und studierte Mütter sehen keinen Sinn darin, ihre…

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Vor wenigen Wochen habe ich Sarah, eine der Gründerin von MAMA MEETING, zufällig kennengelernt. Nach einem herrlich ehrlichen und sehr sympathischen Telefonat, sind wir zu dem Entschluss gekommen, dass wir ähnliche Vorstellungen von Vereinbarkeit im Hinblick auf Familie und Beruf haben und so habe ich für das Online Magazin den Artikel „Teilzeit statt Steinzeit“ geschrieben….

Im März 2019 war ich als Speakerin zu Gast in meiner Heimat Schleswig-Holstein, um meine Vision und Ideen einer flexiblen und innovativen Arbeitswelt vorzustellen. Unter dem Motto „Don´t waste your time!“ hat das engagierte Team von 12min.me Kiel am letzten Donnerstag des Monats in den Räumlichkeiten der Fördesparkasse drei Speaker geladen. Wieder mit dem Ziel,…Goebel Weihnachtsfigur Nina als MARIA- Serie Nina & Marco - Limpke - 11 cm | Moderater Preis Deko Holzhaus natur rot beleuchtet Weihnachtsdeko Tischdekoration Fensterdeko | Günstig

Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Führung, eine Vier-Tage Woche oder feste Tage im Home-Office kombiniert mit einer verantwortungsvollen Aufgabe im Unternehmen stehen schon lange nicht mehr im Widerspruch zueinander. Jeder zweite Erwerbstätige in Deutschland wünscht eine Reduzierung der Wochenarbeitszeit, ohne dabei auf die bisherigen Führungsaufgaben zu verzichten. In unserem Buch „Besser und effektiver führen in Teilzeit“, welches aktuell…„Das Buch ist fertig!“ weiterlesenMAILEG MAUS Weihnachtsmaus Junge Medium 2018 Advent Weihnachtsdekoration NEU | Moderate Kosten Weihnachtselch 45cm Pärchen Weihnachtsdeko Dekofigur Elch Rentier Tischdeko | Langfristiger Ruf

Regeln sind da, um gebrochen zu werden. Zumindest gelegentlich. Neue Wege hingegen sind da, um ausprobiert zu werden. Führen in Teilzeit gehört da irgendwie mit zu, schließlich fallen Freunden, Kollegen und selbst den eigenen Eltern hin und wieder die Gläser aus der Brille, wenn ich davon berichte, dass mein Partner in Teilzeit arbeitet (Der ist…LED Lichtschlauch Lichterschlauch Lichterkette Licht Schlauch Rot 50m IP20 | Die Königin Der Qualität

Wer die Medien in Bezug auf Themen rund um die Arbeitswelt verfolgt, weiß, dass Unternehmen zunehmend Probleme haben, gut ausgebildete und qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Dabei spreche ich gar nicht von einem möglichen Fachkräftemangel, sondern erst einmal von der Schwierigkeit, gutes und engagiertes Personal zu finden, welches in der Lage ist, einen fehlerfreien Brief zu…Weihnachtskrippe anschlußfertig mit Netzteil (HANDARBEITSMODELL) massiv & stabil | Outlet Store Baumkerzen kabellos mit Fernbedienung - 8er Set LED Kerzen mit Clip Gold | Hohe Qualität Und Geringen Overhead

„Das haben wir schon immer so gemacht!?“ In jedem Unternehmen existiert eine Unternehmenskultur. Das ist Fakt, da kann man oder Unternehmen machen, was man/es will, unterbewusst ist sie da. Entscheidend ist hierbei, herauszufinden, wie sie das Unternehmen positiv beeinflusst, denn nur so kann sie das Unternehmen fördern.[1] Nicht zuletzt hängt der langfristige Unternehmenserfolg von einer…Holzfigur Weihnachtsfigur Schneemannmusikanten 3-teilig H ca 6,5 cm NEU | Deutschland Frankfurt Konstsmide 2896-303 LED Lichterball silberfarben für Außen (IP44) VDE | Großartig

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Wer schon immer mal in einem alten Kirchenschiff arbeiten wollte, ist bei der elbdudler GmbH in Hamburg genau richtig. Doch nicht nur der Arbeitsplatz ist besonders. Gründer und Visionär des Unternehmens Julian Vester bringt einen ganz besonderen Spirit in das tägliche Arbeitsleben und führt anders als viele andere. Die elbdudler GmbH ist eine Kreativagentur mit…„Zu Besuch bei elbdudler“ weiterlesenEK weihnachtliche Deko-Ideen Mangoholzstern 39 x 12,5 cm (443737) NEU | Lassen Sie unsere Produkte in die Welt gehen Fensterlicht-Stern Kerze, braun, elektrisch 31x31x6cm (BxHxT) NEU Fensterbild | Qualitativ Hochwertiges Produkt

Viele Arbeitgeber verbinden mit dem Begriff der Teilzeitarbeit häufig Arbeitnehmerinnen, die aus der Elternzeit zurückkehren und sich aufgrund von Familie und den neuen Lebensumständen gegen die Vollzeitarbeit entscheiden. In der Literatur wird in diesem Zusammenhang der Begriff des Karriereknicks benutzt, was ursprünglich ein typisches Frauenproblem darstellt. Hierbei ist vielfach zu beobachten, dass Frauen nicht die…„Nichts ist beständiger als der Wandel“ weiterlesenZirbenfamilie Original ZirbenWürfel Set, Holz, Natur 8 x 8 cm | Haltbar Baum Kürbis Äpfel 50 cm (921912) Weihnachtsdeko Herbstdeko Dekobaum | Öffnen Sie das Interesse und die Innovation Ihres Kindes, aber auch die Unschuld von Kindern, kindlich, glücklich

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In Teilzeit beschäftigte Führungskräfte sind in Deutschland eine Ausnahme. Eine durchschnittliche Arbeitskraft ist männlich und vollzeitbeschäftigt. Jede vierte Führungskraft ist eine Frau, jede Zehnte arbeitet davon in Teilzeit. Das sitzt erstmal. Zumindest bei mir als Frau. Das Beschäftigungsverhältnis von Führungskräften in Teilzeit wird in der Literatur als atypisch definiert. Es zeichnet sich durch die verkürzte…„Stand der Dinge“ weiterlesenEngel mit Panflöte stehend Hca 7 cm NEU Erzgebirge Weihnachtsfigur Holzfigur | Internationale Wahl LED Minilichterkette 50 ww LED 6303-103 transparentes Kabel mit Anhänger Hlg. Ch | Clever und praktisch