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Karriere mal anders.

Flexible Arbeitsmodelle und ECO-DuR,4024879010591,1 Paar Ersatzvorhänge ECK Duschrollo 134x62 cm - SeeRosa weiß B00JQCUP3U Duschvorhnge Wesco 222 201-02 Breadboy rot B00083HPGG BrotkstenVictoria M. COSIFLOR Plissee auf Maß VS2 für Fenster und Türen, 701-800 mm Breite x 1601-1700 mm Höhe, Hellbeige, Montage in der Glasleiste mit Spannschuh B07HRR7QTK Plisseessind sowohl in Deutschland als auch in vielen anderen Ländern noch Themen, welche sprichwörtlich „in den Kinderschuhen stecken“.

Für langfristig erfolgreiche Unternehmen wird es jedoch unerlässlich sein, sich offen gegenüber neuer Führung und zukunftweisenden Arbeitsmodellen zu zeigen, um sich bestmöglich am Markt positionieren zu können und in weiterer Folge gutes Personal anzusprechen.

Kerstin Stöver, Inhaberin, M. Sc. und Teilzeitheldin

Auf folgende Leistungen habe ich mich daher spezialisiert:Seitenzug- & Springrollos Bambusvorhang Roll-Up-Fenster-Rollo Bambus-Vorhang-Licht, Das Schatten Filtert, Privatsphäre Drapieren, Leichte Bambus-Rollos (größe 70x90cm) B07MYBM28H Seitenzug- & SpringrollosREGINA SCHLAFKOMFORT Matratzenbezug Monte Luxe Lyocell Anti-Allergie Doppeltuchbezug Größe 120cm x 210cm B07612NP8H Bettzubehr

Gute Führung hat nicht zwangsläufig etwas mit Präsenz und Vollzeitarbeit zu tun, sondern ist vielmehr eine Mischung aus mehreren Faktoren.

Mehr und mehr Unternehmer erkennen diesen Trend und bieten Ihren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten an. Teilzeit-Führung ist ein vielversprechendes und äußerst zukunftsbedeutendes Konstrukt und sollte von den Unternehmen mittels Pilotprojekten und Testphasen eingeführt werden.20 Stück PE-Müllsack 2500 Liter Seitenfaltensack 2100 x 2100mm (B x L) Stärke 85µm Großraumsäcke aus Plastik B07953XZWT Müllbeutel & -sckePlissee Faltstore verspannt - Klemmfix UNIVERSAL Faltrollo auf Maß ohne Bohren - 126 x 210 cm - altweiß B07PGPK66Z Plissees

Mitarbeiter sollten nicht aufgrund ihrer individuellen Arbeitsmodelle benachteiligt werden, wenn sie im gleichen Zug motivierte und vielversprechende Führungskräfte sein könnten, sondern sollten mit Interesse und Offenheit gefördert werden. BOSSLV Küche Dinning Tischplatte Tischdecke Tischdecke Weichglas Transparente Runde Tischdecke Wasserdichte PVC Tischsets Europäische Amerikanische Mehrzweck Innen- und Außenbereich B07P6XJS6J Tischdecken, wie sie neue Arbeitsmodelle und moderne Führungskulturen gestalten.

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Mit regelmäßigen Blog-Beiträgen können Sie an dieser Stelle meine Arbeit verfolgen und stetig neue Informationen zu diesem Thema erhalten.

Warum Teilzeithelden? In der heutigen Zeit ist es in meinen Augen heldenhaft Beruf, Familie und Privates unter einen Hut zu bekommen, wenn dies zugleich auch noch in Teilzeit passiert. Es gibt unzählige Familien, denen jeden Tag der Spagat zwischen Karriere und Familie gelingt, dies sollte zukünftig gefördert und vereinfacht werden.

Während meiner Arbeit und der Forschung zu diesem Thema äußerten Führungskräfte mir gegenüber, dass sie es nicht verstehen können, dass ein Absolvent, frisch von der Universität kommend, nach Teilzeit oder einer Vier-Tage-Woche fragt. Dabei bieten die Unternehmen 30 Urlaubstage, Gleitzeit-Konten und einen flotten Firmenwagen. Doch das ist nicht allein das, woran die Absolventen heutzutage interessiert sind, entgegnete ich. Für sie ist es ebenso von Bedeutung einen Beruf auszuüben, der ihnen Spaß bringt (Ja das gibt es noch!), genügend Zeit für private Vorhaben lässt und nicht in einer 50-Stunden-Woche endet.Badematte HOME Fußmatten Mittelfinger Katze Beflockung bedruckte Matten Kreative Tür Nachahmung Coir-Gummi-Eintrittsmatten (Farbe Gelb, Größe 45 75 cm) ( Farbe Gelb , Größe 4060cm ) B07MK8PXQN DuschmattenLOCA Knax Garderobe Waagerecht Weiss 2 Haken, Grau B00EVQ4SFM Kleiderhaken

Ich bin der Überzeugung, dass je zufriedener ein Mitarbeiter ist, desto bessere Leistungen erbringt dieser in seinem Beruf und desto mehr kann er auch andere Kollegen mitreißen, motivieren und von neuen Ideen überzeugen. Wenn erstmal der Frust an den Schreibtisch gerückt ist, wird es schwer ihn wieder loszuwerden, besser also vorsorgen und zufriedene Mitarbeiter führen, als Nachsorge betreiben zu müssen. Das ist nämlich um ein Vielfaches schwieriger und teurer.

Ferner ist in zahlreichen Interviews für meine Masterarbeit (Teilzeit-Führung – Umsetzbarkeit und Potenziale von alternativen Führungsmodellen) eine ähnliche Aussage getätigt worden. In Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter haben fast einstimmig angegeben, dass sie sich über die Flexibilität des Arbeitgebers außerordentlich freuen und dies durch flexibles mitarbeiten honorieren und auch gerne in Ausnahmesituationen länger bleiben, an Urlaubstagen das Handy im Blick behalten und auch sonst gerne erreichbar sind, sodass der Tagesablauf im Büro durch die Abwesenheit nicht gestört wird. Genau diese Einstellung macht Teilzeit-Führung möglich!AHIMITSU Rollenpapier Seidenpapier Box Cover Case Serviettenhalter Wand montiert selbstklebend mit Bad Papierhalter B07MFB2WSK ToilettenpapieraufbewahrungOeko-TEX Zertifiziert Bademantel für Damen mit Kapuzen - Morgenmantel mit Baumwollfrottee, 2 Taschen, Gürtel - Saunamantel, Weich, Saugfähig und Bequem B07F14BGQ9 Bademntel

In der heutigen Arbeitswelt ist es äußerst mutig, den Wunsch nach einer Teilzeitführungsstelle zu äußern, da es von Größe zeugt, sich fernab der standardisierten Berufswege zu orientieren und mit Kritikern umzugehen. Teilzeitführungskräfte gehören aktuell zu den Pionieren und werden in naher Zukunft unerlässlich für erfolgreiche Unternehmen sein.

Als Mutter ist es nicht immer leicht die Karriere und die Familie erfolgreich unter einen Hut zu bekommen. Teilzeitarbeit ist für viele Mütter noch immer das beste Mittel der Wahl. Aber Zeiten ändern sich und mit ihr auch die Arbeitsmodelle und besonders die Verantwortungsbereiche. Besonders gut ausgebildete und studierte Mütter sehen keinen Sinn darin, ihre…

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Vor wenigen Wochen habe ich Sarah, eine der Gründerin von MAMA MEETING, zufällig kennengelernt. Nach einem herrlich ehrlichen und sehr sympathischen Telefonat, sind wir zu dem Entschluss gekommen, dass wir ähnliche Vorstellungen von Vereinbarkeit im Hinblick auf Familie und Beruf haben und so habe ich für das Online Magazin den Artikel „Teilzeit statt Steinzeit“ geschrieben….

Im März 2019 war ich als Speakerin zu Gast in meiner Heimat Schleswig-Holstein, um meine Vision und Ideen einer flexiblen und innovativen Arbeitswelt vorzustellen. Unter dem Motto „Don´t waste your time!“ hat das engagierte Team von 12min.me Kiel am letzten Donnerstag des Monats in den Räumlichkeiten der Fördesparkasse drei Speaker geladen. Wieder mit dem Ziel,…Nashville print factory Baumwollbeutel Tragetasche Tasche Beutel Stoffbeutel Baumwolltasche B072FG3L3D EinkaufstaschenVictoria M. COSIFLOR Plissee auf Maß VS2 für Fenster und Türen, 701-800 mm Breite x 1601-1700 mm Höhe, Hellbeige, Montage in der Glasleiste mit Spannschuh B07HRPX6BZ Plissees

Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Führung, eine Vier-Tage Woche oder feste Tage im Home-Office kombiniert mit einer verantwortungsvollen Aufgabe im Unternehmen stehen schon lange nicht mehr im Widerspruch zueinander. Jeder zweite Erwerbstätige in Deutschland wünscht eine Reduzierung der Wochenarbeitszeit, ohne dabei auf die bisherigen Führungsaufgaben zu verzichten. In unserem Buch „Besser und effektiver führen in Teilzeit“, welches aktuell…„Das Buch ist fertig!“ weiterlesenSchlaufen oder Ösenschal - Vorhang-Gardine Maßanfertigung im Unidesign Weiss 120cm x 320cm Schlaufenschal , Farbe und Größe wählbar B01N1GTC7A GardinenschalsPlissee Faltstore verspannt - Klemmfix UNIVERSAL Faltrollo auf Maß ohne Bohren - 126 x 210 cm - altweiß B07PDM5BM5 Plissees

Regeln sind da, um gebrochen zu werden. Zumindest gelegentlich. Neue Wege hingegen sind da, um ausprobiert zu werden. Führen in Teilzeit gehört da irgendwie mit zu, schließlich fallen Freunden, Kollegen und selbst den eigenen Eltern hin und wieder die Gläser aus der Brille, wenn ich davon berichte, dass mein Partner in Teilzeit arbeitet (Der ist…Victoria M. COSIFLOR Plissee auf Maß VS2 für Fenster und Türen, 701-800 mm Breite x 1601-1700 mm Höhe, Hellbeige, Montage in der Glasleiste mit Spannschuh B07HRRS1NH Plissees

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Wer die Medien in Bezug auf Themen rund um die Arbeitswelt verfolgt, weiß, dass Unternehmen zunehmend Probleme haben, gut ausgebildete und qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Dabei spreche ich gar nicht von einem möglichen Fachkräftemangel, sondern erst einmal von der Schwierigkeit, gutes und engagiertes Personal zu finden, welches in der Lage ist, einen fehlerfreien Brief zu…Personalisierte Direct Personalisierte Moon in the Sky Kissen Fall B071H1TQSN KopfkissenbezügePlissee Faltstore verspannt - Klemmfix UNIVERSAL Faltrollo auf Maß ohne Bohren - 126 x 210 cm - altweiß B07PFK1C1B Plissees

„Das haben wir schon immer so gemacht!?“ In jedem Unternehmen existiert eine Unternehmenskultur. Das ist Fakt, da kann man oder Unternehmen machen, was man/es will, unterbewusst ist sie da. Entscheidend ist hierbei, herauszufinden, wie sie das Unternehmen positiv beeinflusst, denn nur so kann sie das Unternehmen fördern.[1] Nicht zuletzt hängt der langfristige Unternehmenserfolg von einer…XINQING Bad Antiskid pad Bad dusche mit wc Platz 47. 77cm trottel - pad,58 90cm,grüne B07CY1819J DuschmattenLCSHAN Gewebe-Kasten-Retro- Speisetisch-vielseitige einfache Haushaltspapier-Tuch-Rohr-Rolle kreativ B07JRDT6ZC Toilettenpapieraufbewahrung

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Wer schon immer mal in einem alten Kirchenschiff arbeiten wollte, ist bei der elbdudler GmbH in Hamburg genau richtig. Doch nicht nur der Arbeitsplatz ist besonders. Gründer und Visionär des Unternehmens Julian Vester bringt einen ganz besonderen Spirit in das tägliche Arbeitsleben und führt anders als viele andere. Die elbdudler GmbH ist eine Kreativagentur mit…„Zu Besuch bei elbdudler“ weiterlesenKYCD Badezimmer strapazierfähige PVC-Sucker rutschhemmend Dusche Mat Sicherheitsmatte, 50 cm X 80 cm, Weiß B07L8HNWY2 DuschmattenGUTN Hippie Tapisserie Wandbehang Home Decor für Weihnachten Bettdecke Wall Art Beach Throw, A, 150-200 B07FCD4WZ6 Duschmatten

Viele Arbeitgeber verbinden mit dem Begriff der Teilzeitarbeit häufig Arbeitnehmerinnen, die aus der Elternzeit zurückkehren und sich aufgrund von Familie und den neuen Lebensumständen gegen die Vollzeitarbeit entscheiden. In der Literatur wird in diesem Zusammenhang der Begriff des Karriereknicks benutzt, was ursprünglich ein typisches Frauenproblem darstellt. Hierbei ist vielfach zu beobachten, dass Frauen nicht die…„Nichts ist beständiger als der Wandel“ weiterlesenZone Denmark, Ume Treteimer Kosmetikeimer Mülleimer fürs Badezimmer, 4 Liter, grau B079BZDWVD AbfallbehlterCutco Tafelmesser (schwarz) B0184P5VTC Tafelmesser

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In Teilzeit beschäftigte Führungskräfte sind in Deutschland eine Ausnahme. Eine durchschnittliche Arbeitskraft ist männlich und vollzeitbeschäftigt. Jede vierte Führungskraft ist eine Frau, jede Zehnte arbeitet davon in Teilzeit. Das sitzt erstmal. Zumindest bei mir als Frau. Das Beschäftigungsverhältnis von Führungskräften in Teilzeit wird in der Literatur als atypisch definiert. Es zeichnet sich durch die verkürzte…„Stand der Dinge“ weiterlesenSpringrollo Mittelzugrollo Schnapprollo Fenster Rollo Vorhang 16 Farben Breite 62-242 cm Höhe 160 und 230 cm blickdicht lichtdurchlässig Sonnenschutz Sichtschutz Blendschutz (182 x 160 cm Mocca) B079R8KWVC Seitenzug- & SpringrollosTS-nslixuan Badezimmer strapazierfähige PVC-Sucker rutschhemmend Dusche Mat Sicherheitsmatte, Blau B0798MMKPV Duschmatten